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踐行綠色理念 筑牢分類防線

2025年四季度，公司深入貫徹落實國家及市工信局（國資委）關(guān)于垃圾分類工作的法律法規(guī)和政策要求，緊緊圍繞“減量化、資源化、無害化”目標(biāo)，扎實推進(jìn)各區(qū)域垃圾分類工作，健全管理制度，完善設(shè)施配置，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，狠抓督導(dǎo)檢查，各項工作取得階段性成效。

本季度，公司持續(xù)優(yōu)化各子公司及本部垃圾分類設(shè)施布局，確保設(shè)施配置規(guī)范、標(biāo)識清晰、功能完備，全面覆蓋公共場所、辦公場所及經(jīng)營區(qū)域三大重點區(qū)域，其中公共場所的走廊、樓梯口等區(qū)域設(shè)置集中分類投放點，配置“可回收物、其他垃圾”雙分類垃圾桶，公共茶水間設(shè)置帶茶水過濾功能的廚余垃圾收集容器，辦公場所各辦公室統(tǒng)一配置垃圾桶，辦公室專門設(shè)置紙張回收處、廢舊墨盒收集處，定期進(jìn)行回收；會議室均配置對應(yīng)分類收集設(shè)施；經(jīng)營區(qū)域食堂用餐區(qū)設(shè)置分類投放點。同時加強(qiáng)分類投放點的日常維護(hù)和清潔管理，安排專人定時巡檢，及時更換破損容器，確保設(shè)施完好、環(huán)境整潔。持續(xù)開展多形式宣傳培訓(xùn)，通過海報張貼、電子屏滾動播放及專題講座等方式普及分類知識，增強(qiáng)全員環(huán)保意識。定期組織專項檢查，推動垃圾分類工作常態(tài)化、規(guī)范化運(yùn)行，切實鞏固階段性成果，助力企業(yè)綠色低碳發(fā)展。

通過系列舉措，本季度垃圾分類工作取得顯著成效，員工垃圾分類知曉率、主動參與率都有很大提升，辦公區(qū)域、公共場所及經(jīng)營區(qū)域垃圾正確分類率達(dá)到新高，有效降低了垃圾處理成本和環(huán)境壓力，同時帶動員工環(huán)保意識普遍提升，綠色辦公、低碳生活理念深入人心，形成了“企業(yè)主導(dǎo)、全員參與”的良好環(huán)保氛圍。

宣傳引導(dǎo)工作同樣扎實推進(jìn)，本季度圍繞“環(huán)保行動齊參與，分類文明共守護(hù)”主題開展系列宣傳活動，在辦公區(qū)域、公共場所張貼宣傳海報30張，利用微信工作群推送垃圾分類知識6篇，有效提升了宣傳覆蓋面和實效性。

自查檢查方面，本季度采取日常巡查的方式開展自查工作，日常巡查重點檢查垃圾投放準(zhǔn)確率、設(shè)施完整性及整潔度，隨機(jī)選取2-3個點位檢查，覆蓋所有重點區(qū)域，實現(xiàn)自查工作常態(tài)化、全覆蓋；通過自查排查出部分員工投放不規(guī)范、少數(shù)區(qū)域設(shè)施標(biāo)識模糊等問題，針對這些問題，公司明確整改責(zé)任人、措施和時限，保證全部整改完成，同時對整改情況進(jìn)行“回頭看”，防止問題反彈。

下一步，公司將持續(xù)鞏固四季度垃圾分類工作成效，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，持續(xù)深化宣傳培訓(xùn)，創(chuàng)新宣傳形式，開展垃圾分類主題競賽、環(huán)保實踐等活動提升全員分類意識和實操能力；建立長效工作機(jī)制，推動垃圾分類工作常態(tài)化、制度化開展，助力企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，踐行社會責(zé)任。

（綜合辦公室）